当前位置: 主页 > 招标公告 >

转企改制后

时间:2018-08-18 05:15来源:未知 作者:admin 点击:
“我们这次是真的改、彻底改,不真正改不会有那么大压力,更不会有这么多可喜的变化。”孔繁灼坦言,实践证明,中国文化报社转企改制的方向是正确的。早改早主动、早改早受益,提早一步转企改制为其带来了更多政策上的支持和倾斜,带来了资源上的整合,带来

“我们这次是真的改、彻底改,不真正改不会有那么大压力,更不会有这么多可喜的变化。”孔繁灼坦言,实践证明,中国文化报社转企改制的方向是正确的。早改早主动、早改早受益,提早一步转企改制为其带来了更多政策上的支持和倾斜,带来了资源上的整合,带来进入市场的先机。“我们大概争取了两年的发展时间,比很多尚未转企改制的报社更早学会‘游泳’,面对市场的风浪也会拥有更多的优势、发挥得更自由。”

“转企改制不能搞翻牌公司,不能一边说改、一边说不改,不能上面说改、下面说不改,不能表面上改、实际上不改。”孔繁灼表示,中央提出来的“可核查、不可逆”6字改革要求,决定了这是一场真正的改革。为了让企业更好地发展,也为了广大职工的根本利益,中国文化报社在转企改制工作中努力按照建立现代企业制度的要求,完善法人治理结构,使国有经营性文化单位逐步成为真正的企业法人,做到可核查、不可逆,坚决杜绝出现行政事业性质的翻牌公司。

在以往的文化单位转企中,“借壳、留壳、造新壳”的现象屡见不鲜。这样的文化“企业”在性质上仍然是政府办,资金上主要由政府撑,人事任命由政府说了算,无法作为独立主体进入市场竞争,于是守着“金饭碗”,却在“要饭吃”。这种半拉子式的改革给保守观念留了后路,却使无数改革者的脚步变得蹒跚,消磨了转制单位的改革成效,败坏了改革的声誉。

改革给职工切身利益带来了实惠,也让公司上下尝到了快速发展的甜头。“其实,转成企业并没有什么可怕的,它只是表明你的一种性质。转企改制后,我们真正摆脱了体制上的束缚,发展的手脚可以放得更开。现在公司发展了、效益提高了、收入增加了,更为可喜的是,广大职工精神面貌发生可喜变化,‘聚精会神干工作、一心一意谋发展’在公司内部形成风气。”孔繁灼笑着说道。 (记者晋雅芬)

(责任编辑:admin)
相关内容:
  • 上一篇:没有了
  • 下一篇:没有了
推荐内容
热点内容